|
2007-11-12: Bättre affärsdesign för nya idéer
Per-Erik Gyllbrandt på Hanter IT fick huvudet fullt av nya idéer på kursen Bättre affärsdesign. Nu har han en ny marknadsplan och bättre koll på konkurrenterna.
Läs hela artikeln ->
|
| |
2007-03-19: Ordning och reda skapar effektivitet och trivsel på IAC
 Välstädat, ljust och trivsamt. Att det är det första intrycket vid ett besök i IAC:s fabrik i Tidaholm är ingen slump. Efter kursen Bättre TPM har företaget arbetat aktivt med att skapa ordning och reda.
– Vi har jobbat både med 5S och 7S tidigare, men med TPM fick vi en nystart. Nu är det många som är med och då blir det mycket mer slagkraftigt, säger Sören Lejhage, assisterande produktionschef.
Läs hela artikeln ->
|
2007-03-14: Nytt tänkande ger kortare ledtider på Autotube
 På Autotube i Ulricehamn har förbättringsarbetet i kursen Bättre produktion lett till en 30-procentig produktivitetsökning. Men vinsten räknas inte bara i ekonomiska termer.
– Det fina med den här kursen är att teknikerna på företaget får samma "tänk", säger Gert Johansson, produktionstekniker.
Läs hela artikeln ->
|
2006-12-17: Delaktighet ger vinst åt både företag och anställda
 Årliga besparingar runt 3–4 miljoner kronor. Det räknar Plastal i Uddevalla med – när alla förbättringar som arbetades fram under kursen Bättre produktion har genomförts.
– Den här kursen var nästan otäckt klockren för oss, säger ekonomichefen Kenneth Videll och skrattar.
Läs hela artikeln ->
|
2006-11-02: Bättre-kurser löser problem och sparar in pengar
 Som utvecklingschef för Nimoverken AB gick Klas Karlsson en kurs i Bättre produktutveckling. Och när han bytte arbetsplats och blev fabrikschef och vd på Vanäsverken i Karlsborg var Bättrekonceptet ett givet val när personalen skulle kompetensutvecklas.
Läs hela artikeln ->
|
2006-10-18: Människor, material och maskiner
 Med kursen Bättre produktion fick de anställda på Forbo Parquet AB i Tibro en ny helhetssyn på företagets verksamhet.
– Tidigare har vi mest haft fokus på underhållet, att maskinerna fungerar. Men det gäller att se allt tillsammans: människor, material och maskiner, säger tekniske chefen Fredrik Carlsson
Läs hela artikeln ->
|
| |
2005-11-29: Innovationssystem i världsklass (DI)
Industrin är en av regionens viktigaste tillväxtfaktor. Därför måste de små- och medelstora företagens innovationsutveckling förbättras
väsentligt, säger Christer Enerskog, programledare på Industriell Dynamik.
 Läs hela artikel (pdf-format)
|
| |
2005-07-01: Fixar-kultur ersattes av BÄTTRE-kultur
 Berättelsen om WI-KA Mekaniska i Nödinge utanför Göteborg, är egentligen en riktig framgångssaga. För ett år sedan hörde panik, akutinsatser, rå jargong och övertid till vardagen, men en högskolekurs blev vändpunkten för företaget. Idag råder ett bra arbetsklimat med mindre stress och större delaktighet. Företagets lönsamhet har ökat dramatiskt - trots att man gått ner i arbetstid.
Läs hela artikeln ->
|
2005-06-21: Bättre visar vägen
Bättrekonceptet är först ut med en rapport inom Västra Götalands Högskolors samarbete. Under onsdagen överlämnades utvärderingsrapporten till Lena Nordholm, tf rektor vid Högskolan i Borås.
- I rapporten utvärderas de tre första kurserna inom Bättrekonceptet, berättar Peter Kammensjö, konceptets projektledare.
Läs hela artikeln ->
Läs rapporten (pdf-format)
|
2005-05-03: Bättrekonceptet i toppenklass
 "Under min tid med utredning och start av nätuniversitetet är Bättrekonceptet ett av de bästa svenska utbildningsuppläggen som jag kommit i kontakt med."
Orden kommer från Mats Ericson fd generaldirektör för Myndigheten för Sveriges nätuniversitet och numera rektor på Idrottshögskolan.
Läs hela artikeln ->
|
Bättre produktion gav bättre sammanhållning
 Kerstin Lindskog är en av de personer som, från september 2003 till maj 2004, gick kursen ”Bättre produktion, 10 poäng”. En kurs som hennes företag VärsåsVillan, i Lundsbrunn, även varit med och utformat.
– Vi har haft oerhört stor behållning av kursen! Förutom all kunskap vi har tillägnat oss så har vi också lärt känna varandra bättre, fått ett gemensamt språk och en större förståelse för hela företaget, konstaterar Kerstin Lindskog, ekonomichef med ansvar för personalfrågor vid VärsåsVillan, glatt. (Numera är Kerstin vVD för företaget).
Läs hela artikeln ->
|